北京 某醫療投資管理公司 人力資源總監 30-40萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：2527次發布時間：2017-12-13
職位描述
崗位職責：
1、根據公司戰略，負責組建管理人事部門，制訂人力資源規劃；
2、組織實施績效考核，對各部門的績效管理過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
3、建立人才計劃，制訂人才測評與選拔體系，為公司培養優秀人才；
4、建立人才激勵體系，調動員工的積極性，留住核心人才；
5、建立企業人才庫及負責人才儲備管理，以保證企業所需各類人才的及時到位；
6、提出、審批重大人事決策，并及時處理企業管理過程中的重大人力資源管理問題。
崗位要求：
1、工商管理、企業管理或相關專業本科以上學歷；
2、具備8年以上工作經驗，2年以上大中型互聯網企業人力資源全面管理經驗，職位為人力經理或以上，擁有互聯網領域人脈，熟悉互聯網管理模式；
3、有多種招聘渠道與資源，具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力；
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創性嘗試；
5、具有創業精神，良好的職業素養。
