天津 某醫療投資管理公司 人力資源總監 40-50萬
來源：1藥才獵頭網瀏覽：2326次發布時間：2017-08-07
職位描述
崗位職責：
1、根據集團企業發展戰略制定人力資源發展規劃。
2、建立和完善人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；
3、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、運營管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理集團公司人力資源的重大問題，負責集團公司的企業文化建設。
任職資格：
1、10年以上人力資源相關工作經驗，3年以上集團總部人力資源總監及以上職位管理經驗。
2、具有極強的專業性和優秀的管理能力，尤其行業內的人才招募及人才梯隊建設、全國集團化薪酬體系搭建、企業文化建設方面，有集團化企業或者上市擬上市公司人力資源總監工作經歷優先考慮；
3、果斷決策和高執行力，良好推動力。
4、熟悉人力資源相關法律法規。
